Ведущий научный сотрудник

Описание

Приглашаем в нашу командуВедущего научного сотрудника научно-исследовательской лаборатории «Комплексный анализ почв»Требования (согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих):1. Учёная степень доктора или кандидата наук (сельскохозяйственные, биологические, химические науки).2. Наличие научных трудов, авторских свидетельств на изобретения, реализованных на практике крупных проектов и разработок.3. Знание современных методов агрохимического анализа, инструментальной базы, цифровых технологий в АПК.4. Опыт руководства научными исследованиями.5. Возможность внутреннего совмещения на должностях ППС ВО.Что мы предлагаем:1. Стабильная заработная плата от 90 000 рублей на руки, премии по итогам годовой работы и выполнения проектов программы «Приоритет‑2030».2. Работа в центре города на улице Политехническая, 86 (современная лаборатория, уникальное аналитическое оборудование).3. Возможность повышения квалификации за счёт работодателя (включая стажировки у ведущих академических партнеров).4. Возможность внутреннего совместительства на должностях преподавателя СПО/ВО.5. Возможность предоставления служебного жилья из фонда университета.6. Иногородним: компенсация авиабилетов при переезде, расширенные жилищные меры поддержки (обсуждаются при собеседовании и включаются в Offer).Чем предстоит заняться:1. Научное руководство исследованиями по биофортификации сельскохозяйственных культур (обогащение селеном, йодом, цинком), включая вегетационные и полевые опыты.2. Разработка и валидация методик определения микроэлементов (Se, Fe, Zn, Cu, Mn, Ca, Mg и др.) на оптико-эмиссионном спектрометре «Прометей» с ртутно-гидридной приставкой.3. Создание цифровых карт полей и подготовка рекомендаций по дифференцированному внесению удобрений на основе данных спутникового мониторинга (NDVI) и результатов агрохимического анализа.4. Участие в проекте «Сортоориентированные агротехнологии» (оценка отзывчивости сортов пшеницы на азотные и фосфорные удобрения, разработка «калькулятора отзывчивости»).5. Подготовка научных кадров (аспирантов, магистрантов) и повышение их квалификации, разработка и запуск программ ДПО.6. Организация практической реализации результатов исследований в производстве – взаимодействие с сельхозпредприятиями и агрохолдингами, подготовка технологических регламентов.7. Участие в подготовке отчётности по проектам программы «Приоритет 2030» (ежегодные отчёты, заявки на патенты, публикации в рецензируемых журналах).