Начальник участка сборки электроустановочных изделий

Описание

iRidi - российский производитель интеллектуальных систем управления зданиями и решений для «умного дома». Мы создаём технологии в Нижнем Тагиле, а наши продукты работают в 127 странах мира: от частных резиденций до крупных коммерческих объектов. Наша философия - технологический суверенитет: полный цикл от разработки до производства остаётся в России. Мы ищем Руководителя участка сборки ЭУИ. Объемы производства и номенклатура растут, поэтому нам нужен практик с инженерным мышлением, который возьмет участок в полное управление. Вам предстоит систематизировать работу: обеспечить стабильный ритм сборки, наладить контроль качества и запустить мероприятия по механизации операций. Мы ждем специалиста, который свободно читает чертежи, умеет анализировать трудоемкость, устранять потери и наводить порядок на вверенной территории. Мы предлагаем: Работу в реальном секторе: трудоустройство в современную российскую технологичную компанию с полным соцпакетом; Понятную мотивацию: конкурентный фиксированный оклад (обсуждается на собеседовании)+ прозрачная переменная часть. Полномочия: право самостоятельно распределять ресурсы, останавливать сборку при выявлении брака и инициировать изменения в процессах; Комфортный офис в центре Нижнего Тагила: свежий ремонт, эргономичные рабочие места, кухня с кофе, чаем, печеньками и снеками — всё для комфортной и продуктивной работы. Задачи: Управление потоком: планирование загрузки, выдача сменных заданий, контроль движения заказа от старта до статуса «Заказ закрыт». Технологический контроль: жесткое соблюдение конструкторской документации (КД) и технологий сборки на каждом рабочем месте (фактически вы выполняете роль внутреннего технолога участка). Управление качеством и ресурсами: анализ причин брака, контроль расхода ТМЦ, предотвращение простоев. Право останавливать сборку и отгрузку при выявлении критичных отклонений. Развитие и оптимизация: выявление «узких мест», снижение трудоемкости, инициация внедрения новой оснастки и автоматизации операций (в т.ч. в плотной связке с R&D и площадкой «Вагонка»). Управление командой: распределение задач, обучение, наставничество и повышение квалификации сборщиков. Требования: Опыт руководства производственным персоналом (мастер участка, начальник смены, ведущий технолог) от 2 лет. Обязательное умение читать и понимать конструкторскую документацию (КД) и технологические карты. Понимание принципов бережливого производства, опыт анализа производительности и снижения потерь. Техническое образование (высшее или среднее специальное). Системное мышление, проактивность, дисциплина и умение работать с людьми. Будет плюсом: Опыт в электронике, приборостроении или автопроме. (Но мы также рассмотрим крутых технологов-управленцев из других производств, если за плечами есть успешный опыт модернизации и автоматизации). Опыт взаимодействия со смежными подразделениями: ОТК, склад, снабжение, конструкторский отдел.