Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Описание

Обязанности: • Поиск, отбор и привлечение кандидатов; • Проведение собеседований; • Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале. • Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности по подбору. Требования: • Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (желательно в охранной или смежной сфере); • Умение работать с различными источниками поиска кандидатов (понимание принципов работы с Авито и НН); • Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде. Условия: • Заработная плата: стабильный ежемесячный оклад. • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье и праздничные дни — выходные);Официальное оформление. • Работа в офисе.