Начальник склада

Описание

Группа компаний «ПЕНОТЕРМ» - это: 26 лет развития и роста на рынке производства строительных, изоляционных и упаковочных материалов. 2 производственные площадки (г. Новоуральск в Свердловской обл. и г. Калуга) 170 сотрудников в разных городах и разных подразделениях, объединенных общей целью - постоянно улучшать достигнутые результаты. В производственную компанию ООО " Компания Пенотерм" требуется НАЧАЛЬНИК СКЛАДА. Руководство складским комплексом производственной компании. Основная цель позиции — построение прозрачной системы учета, обеспечение бесперебойного снабжения производства сырьем и исключение потерь товарно-материальных ценностей (ТМЦ). Ключевые задачи: Организация и контроль процессов приемки, адресного хранения, комплектации и отгрузки готовой продукции, сырья и материалов. Внедрение и поддержание строгой системы материальной ответственности персонала. Обеспечение сохранности ТМЦ, соблюдение режимов хранения и принципов FIFO/FEFO при отгрузке и выдаче в производство. Оптимизация использования складских площадей и зонирование. Сокращение времени на выполнение складских операций. Управление персоналом склада: расстановка по сменам, контроль трудовой дисциплины, разработка показателей эффективности (KPI). Организация и проведение полной инвентаризации ТМЦ, анализ результатов, устранение причин пересорта и недостач. Контроль ведения складского документооборота в 1С, обеспечение своевременной сдачи первичной документации в бухгалтерию. Обеспечение соблюдения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности на территории склада. Требования к кандидату: Опыт работы в аналогичной должности (начальник склада, руководитель распределительного центра) от 2-х лет. Обязателен опыт управления складами. Обязательное требование: Глубокое знание программных продуктов 1С (УТ, WMS или ERP). Вы должны уметь самостоятельно формировать аналитические отчеты и контролировать движение номенклатуры внутри системы. Знание нормативов складирования, правил оформления приходно-расходных документов и основ трудового законодательства применительно к рабочему персоналу. Навыки оптимизации логистических процессов, планирования размещения товара и нормирования трудозатрат. Высокий уровень самоорганизации, системное мышление, требовательность к себе и подчиненным. Условия работы: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня. Корпоративную сотовую связь. График работы: с 8.30-17.30, готовность к ненормированному рабочему дню. Социальные гарантии: Оплата больничных и отпусков; Материальное поощрение по итогам работы месяца и года; Премия за стаж работы в Компании; Поддержка семей и сотрудников: Единовременные выплаты при значимых событиях; Подарки детям к Новому году; Подарки первоклассникам (выплата мат.помощи и оплачиваемый день родителям); Подарки сотрудникам за участие в активностях и конкурсах; Компенсация затрат на посещение тренажерного зала и бассейна; Компенсация затрат на стоматологические услуги; Бесплатное комплексное питание; Служебный транспорт; Присоединяйтесь к нашей дружной команде профессионалов