Заведующий отделением-врач-рентгенолог

Описание

Обязанности: Планирует, проводит внутренние проверки по безопасности медицинской деятельности в учреждении, оценивает процессы, выявляет несоответствие и разрабатывает корректирующие действия. Анализирует документацию, интервьюирование персонала, оформляет отчеты и контролирует устранение нарушений для поддержания стандартов. Ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа. Использование в своей работе вычислительной и иной вспомогательной техники, средств связи и коммуникаций, работать в необходимых информационных системах, в том числе в системе ЕМИАС, ведение медицинских регистров. Организация работы структурного подразделения медицинской организации. Организация документооборота в структурном подразделении медицинской организации. Составление плана рентгенологического исследования больного. Обзорное рентгенологическое исследование. Анализ рентгенограмм органов и анатомических областей в стандартных и атипичных проекциях. Определение необходимости проведения специальных рентгенологических исследований, компьютерной томографии и тд.. Требования: - Оконченное высшее образование по общим специальностям "Лечебное дело", "Педиатрия", "ВОП" - Оконченная интернатура/ординатура по специальности "Рентгенология", наличие действующей аккредитации по данной специализации, опыт работы не менее 5 лет. Условия: - Оформление в соответствии ТК РФ - Компенсация жилья 30000 руб. - Социальная ипотека - Действует акция приведи друга (Выплата в размере 30 000 - 50 000 рублей) - Ключевые навыки - Пользователь ПК - Работа в команде - Навыки межличностного общения - Грамотная речь - Грамотность - Лечебная деятельность - Навыки работы с первичной документацией - Точность и внимательность к деталям - Предоставление служебного жилья производится по потребности в индивидуальном порядке - Помощь в предоставлении мест в дошкольных детских учреждениях - Размер заработной платы зависит от продолжительности непрерывного медицинского стажа в государственных учреждениях здравоохранения, квалификационной категории и эффективности работы.