← К результатам

Токарь-доводчик (с индивидуальными условиями труда)

от 100 000 ₽
Кировский завод МАЯК · Россия, Киров, улица Молодой Гвардии
Гибкий график Постоянная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития. В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду ТОКАРЯ НА ДОВОДКУ ДЕТАЛЕЙ (с индивидуальными условиями труда) и заработной платой от 100 000 рублей Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы: понедельник — пятница с 8.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00) в бюро по подбору персонала ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: высокоточная обработка и финальная доводка сложных деталей (внутренних и наружных поверхностей) на универсальных станках, обеспечивая квалитеты 1–5 наладка станка, использование точных измерительных инструментов, соблюдение чертежей, технических требований контроль размеров деталей с использованием высокоточных инструментов (микрометры, нутромеры, индикаторы) ТРЕБОВАНИЯ: дисциплинированность, ответственность, опыт работы токарем от 1 лет наличие квалификационного разряда УСЛОВИЯ ТРУДА: официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ БЕЛАЯ заработная плата: от 100 000 рублей в месяц (сделка + премия + оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК) бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии место работы - центр города – ост. ул. Молодой Гвардии график работы: 5*2 (в две смены: первая неделя с 7.00 до 15.45, вторая неделя с 15.30 до 23.45) развозка вечерних смен СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ: ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно выплата ПОДЪЕМНЫХ средств молодым работникам до 200 000 рублей ДМС для всех работников путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН РАЗВИТИЕ: СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Источник: hh · Опубликовано: 25.08.2026