Начальник отдела труда и заработной платы

Описание

Обязанности: Разрабатывать систему оплаты труда, тарифных ставок, схемы окладов; Производить разработку и утверждение режимов труда и отдыха Организовывать работу по расчёту трудовых показателей и доведению утвержденных расчётов до структурных подразделений Общества Работа с ВП Требования: Высшее экономическое образование и опыт работы в должности руководителя по персоналу не менее 3 лет; знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации труда и заработной платы; знание и умение работать в программе 1С УПП 8.3; ориентация на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, пунктуальность. Условия: трудоустройство в соответствии с требованием законодательства РФ; график работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные) с 8:00 до 16:40 корпоративная связь; корпоративное обучение.