Начальник автотранспортного цеха

Описание

ООО "Газпром трансгаз Томск" - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников. Мы - молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач - только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждём именно тебя! Обязанности: - организация работы автотранспортного цеха (специальная и грузовая техника, вахтовки и легковой автотранспорт) Барабинского ЛПУМГ; - контроль соблюдения безопасного движения, охраны труда, законов РФ, проведение инструктажей; - взаимодействие с ГИБДД; - контроль и логистика транспорта, контроль расстановки водителей, путевые листы; - контроль заявок на транспорт, запчасти, ремонт, ТО. Требования: - Высшее образование специалитет, магистратура, бакалавриат по специальностям «Транспортные средства», «Транспортные машины и транспортно-технологические комплексы» «Эксплуатация наземного транспорта и транспортного оборудования», «Организация перевозок и управление на транспорте», «Агроинженерия». - Любое высшее образование и дополнительные профессиональные программы – программы профессиональной переподготовки по профилю должности (профессии). Условия: - место работы: Новосибирская область г. Барабинск ул. Газовиков, д. 6; - официальное трудоустройство по ТК РФ; - своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования; - график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы; - материальная помощь при рождении детей, при заключении брака, многодетным семьям, в связи со смертью родственников и др. - премии к праздникам; - дополнительная годовая выплата (13 заработная плата); - санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя; - медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение); - ежегодные новогодние подарки для детей работников; - программа летнего отдыха для детей работников; - корпоративная система обучения; - обеспечение средствами индивидуальной защиты; - предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков при рождении детей, при заключении брака, многодетным семьям, в связи со смертью родственников и др. Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!