Оператор шлифовальных станков с ЧПУ
Описание
ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития. В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду ОПЕРАТОРОВ СТАНКОВ с ЧПУ (круглых-, плоскошлифовальных) с заработной платой от 90 000 до 120 000 рублей Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы: понедельник — пятница с 8.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00) в бюро по подбору персонала ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: подготовка шлифовальных станков к работе, установка и настройка инструментов, закрепление заготовок ввод и корректировка управляющих программ в соответствии с техническим заданием и чертежами выбор режимов обработки и параметров для круглой и плоской шлифовки изготовление деталей с соблюдением заданных допусков и квалитетов (в т.ч по 6-11 квалитету) контроль качества, мониторинг процесса шлифовки, а также устранение отклонений от заданных параметров замена и настройка шлифовальных кругов, контроль их износа ТРЕБОВАНИЯ: наличие образования по специальностям "Оператор станков с ПУ", "Станочник(металлообработка)" опыт работы за шлифовальным станком с ПУ (предпочтительно в машиностроении, металлообработке) знание принципов работы и устройства шлифовальных станков с ЧПУ (для круглой и плоской шлифовки) умение читать чертежи, пользоваться мерительным инструментом УСЛОВИЯ ТРУДА: официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ БЕЛАЯ заработная плата: от 90 000 рублей до 120 000(сдельно- премиальная + оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК) бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии место работы - центр города – ост. ул. Молодой Гвардии график работы: 2*2 (два дня с 07.00-19.00, два дня-выходных, два дня с 19.00-07.00, два дня-выходных) развозка вечерней смены СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ: ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей ДМС для всех работников путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН РАЗВИТИЕ: СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ