Заместитель министра природных ресурсов и экологии Забайкальского края

Описание

Требования: высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Техносферная безопасность», «Геология», «Экология и природопользование», «Экономика», «Юриспруденция»; не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности; не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях; желателен опыт взаимодействия с федеральными органами. Базовые навыки: знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках, о гостайне; профессиональные знания (направления реализации государственной политики в сфере природопользования и экологии; виды, формы, порядок представления разрешительной документации в области охраны атмосферного воздуха, обращения с отходами; понятие, способы и технологии осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, виды контроля). Функциональные обязанности: проведение государственного экологического надзора, экологической экспертизы; осуществление региональных проектов, программ и государственных программ РФ; организация деятельности по накоплению, сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию и захоронению ТКО; регулирование деятельности региональных операторов по обращению с ТКО; разработка территориальной схемы обращения с отходами; ведение радиационно-гигиенического паспорта территорий, в том числе учет и контроль радиоактивных веществ; реализация мероприятий по охране окружающей среды, программы повышения экологической эффективности; развитие системы особо охраняемых природных территорий; лицензирование деятельности по заготовке, хранению, переработке и реализации черных металлов, цветных металлов; взаимодействие с контрольно-надзорными органами, органами МВД и прокуратуры. Личностные компетенции: системное и стратегическое мышление; достижение результата; ответственность и объективность оценки при принятии управленческих решений; эмпатия и гибкость; навыки публичных выступлений. Особенности оценки: дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв»: 2 теста, на 90 и 60 вопросов, с выбором ответа; индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня. Мы предлагаем: ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня); компенсацию за найм жилого помещения; санаторно-курортное лечение; материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение; гибкую систему поощрения и награждения.