Начальник управления организации капитального строительства

Описание

Вам предстоит: Организовывать и координировать строительный процесс в Обществе в соответствии с утвержденными программами Общества и Компании с целью эффективного использования капитальных вложений и своевременного ввода объектов капитального строительства; Осуществлять с учетом утвержденных Планов капитальных вложений (далее по тексту – КВ), своевременное, эффективное, качественное выполнение работ по капитальному строительству (далее по тексту – КС), полное освоение, в установленные периоды, заявленных средств Общества, инвестиционных средств, с целью сопровождения производственной деятельности Общества; Организовывать работы по получению разрешения на строительство; Участвовать в рассмотрении и согласовании проектов (проектной документации (далее по тексту-ПД) и рабочей документации (далее по тексту-РД)), в т.ч. результатов инженерных изысканий в части строительных решений; Организовывать подготовку закупочной документации для выбора контрагента и заключения договора авторского надзора (в т.ч. согласование графика к договору на предмет корректности сроков и последующий контроль его исполнения); сопровождение заключения договора и организация работ, подписание актов приемки выполненных работ по договору авторского надзора. От вас мы ожидаем: Высшее профессиональное (строительное) образование/Высшее (техническое) образование и наличие дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области строительства; Опыт работы по направлению деятельности (в области капитального строительства) не менее 5 лет на руководящей должности; Опыт капитального строительства нефтеперерабатывающих производств. Мы предлагаем: Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата; Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, завод расположен в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 25; График работы 5/2; Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Страхование от несчастных случаев; Беспроцентный ипотечный займ; Беспроцентный образовательный займ; Корпоративное пенсионное обеспечение; Санаторно-курортное лечение сотрудников; Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей; Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников; Подарки детям работников к праздникам; Материальная помощь по различным обстоятельствам; Льготы и компенсации за работу в ВУТ; Дополнительные меры поддержки молодым специалистам; Возможность профессионального и карьерного роста; Повышение квалификации за счет средств работодателя; Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.