← К результатам

Руководитель направления продаж "Палетные системы для станков ЧПУ"

от 150 000 ₽
НПП ГРАНЬ · Россия, Смоленск, улица Губенко, 26Г
Полный день Постоянная занятость опыт от 3 лет
Откликнуться на источнике →

Описание

Целевая задача: Развитие направления роботизации в производственной деятельности компании – организация продвижения и продаж палетных систем нулевого базирования GRAMAT-Z для станков с ЧПУ (аналог/импортозамещение EROWA и др.). Мы уже используем ее на собственном производстве и выходим на рынок с готовым решением (Gramat-Z.ru) Что предстоит делать: Развивать новое направление продаж предприятия; Формировать и реализовывать стратегию привлечения клиентов; Развивать клиентскую базу, партнёрскую и дилерскую сети; Анализировать рынок, конкурентов, выстраивать ценовую политику; Организовывать и принимать участие в выставках, семинарах; Координировать работу маркетинга, производства, взаимодействовать с конструкторами, технологами и другими службами производства; Требования к кандидату: Образование: высшее техническое образование или экономическое образование Профессиональные знания и навыки: умение читать и понимать чертежи, работать с технической и договорной документацией; финансовая грамотность: расчёт себестоимости, маржинальности, формирование ценообразования; работа с CRM, контроль корректности и своевременности ведения CRM-системы; опыт продвижения и продаж новых продуктов в сегменте B2B; опыт работы в производственной сфере будет преимуществом. Личные качества и компетенции: коммуникабельность; грамотная устная и письменная речь; инициативность; способность эффективно работать в режиме многозадачности; ориентация на достижение результата. Прочие условия: готовность к командировкам. Условия: оформление на предприятие ОПК в соответствии с ТК РФ, соцпакет с бронированием заработная плата 2 раза в месяц без задержек, окладно-премиальная система оплаты труда уровень заработной платы обсуждается индивидуально и зависит от уровня компетенций кандидата компенсация мобильной связи; медкомиссия за счет предприятия; оборудованное рабочее место; активная социальная жизнь предприятия; программа ДМС со стоматологией; собственный спортзал для сотрудников.

Источник: hh · Опубликовано: 27.08.2026