Менеджер по продвижению облачных решений Softline Облако (Solution Sales)
Описание
О ПРОЕКТЕ: ☑️ Softline Облако – одно из наиболее перспективных направления развития ГК Softline, которые мы успешно развиваем уже на протяжении многих лет работы. ☑️ Наша команда уверена, что за облачными технологиями будущее, и считает облака нашей основной зоной роста в долгосрочной перспективе, а также драйвером роста для наших заказчиков. Подробнее на нашем сайте: cloud.softline.ru Ключевые задачи: ➡️ Развитие продаж облачных сервисов заказчикам региона, совместная работа с менеджерами блока продаж в клиентах: выявление потребностей, подготовка презентаций, коммерческих предложений и технико-экономических обоснований, квалификация сделок;➡️ Ведение ключевых сделок, управление стадиями развития сделки, составление прогноза продаж, результатом деятельности должны являться новые заказчики, купившие облачные сервисы;➡️ Выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с клиентами;➡️ Изучение продуктов и сервисов, которые продаёт Softline, осведомлённость об основных конкурентах, умение объяснить конкурентное преимущество Softline перед другими игроками рынка. Наши ожидания: ➡️ Опыт работы в продажах, в сфере ИТ не менее 3-х лет;➡️ Понимание работы облачных технологий;➡️ Понимание импортозамещенного стека на программном и аппаратном уровне;➡️ Опыт успешной генерации и закрытия крупных проектов/сделок;➡️ Опыт продаж по 223 ФЗ, проведения переговоров и презентаций клиентам;➡️ Будет преимуществом: знание рынка инфраструктурных решений (серверы, СХД, виртуализация, сеть). Мы предлагаем: ☑️ Оформление трудового договора с первого дня, социальный пакет предусмотренный ТК РФ;☑️ Льготы для сотрудников ИТ-компаний (мы являемся аккредитованной ИТ-компанией);☑️ Конкурентные, индивидуально обсуждаемые условия дохода;☑️ Отличное расположение и комфортный офис, возможность гибридной работы;☑️ Гибкое начало рабочего дня;☑️ Дополнительные оплачиваемые дни отдыха: день рождения, свадьба, 1 сентября и др.;☑️ Атмосфера открытых дверей и коллектив единомышленников, программа адаптации для новых сотрудников;☑️ Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;☑️ Программа ДМС, программа заботы о семье сотрудника;☑️ Корпоративная мобильная связь;☑️ Различные программы мотивации: скидки на приобретение ИТ и бытовой техники, компенсация % по ипотеке, скидки на фитнес и авиабилеты, скидка на изучение иностр. языков и др.;☑️ Собственный корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.