Бухгалтер-экономист

Описание

1. Направления учета основных средств и нематериальных активов Обязанности: - составление (оформление) первичных учетных документов; - прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни Филиала; - выявление случаев нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов и информирование об этом Начальника отдела; - проверку первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов; - систематизацию первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствии с Учетной политикой Компании; - составление на основе первичных учетных документов сводных учетных документов; - подготовку первичных учетных документов для передачи в архив; - изготовление копий первичных учетных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации; - обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств Филиала в соответствии с Учетной политикой Компании. - финансовый анализ экономического субъекта, планирование работ по анализу финансового состояния экономического субъекта; - составление финансовых планов, бюджетов и смет экономического субъекта; - представление финансовых планов, бюджетов и смет руководителю или иному уполномоченному органу управления экономического субъекта для утверждения; - составление отчетов об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов и осуществление контроля за целевым использованием средств, соблюдением финансовой дисциплины и своевременностью расчетов; Требования: - высшее образование – бакалавриат - или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки; - или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена; - или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки. Преимущества работы в компании: Официальное трудоустройство: работа по ТК РФ, своевременная выплата заработной платы. Социальные гарантии: оплачиваемые отпуск, больничные. Дополнительные отпускные дни. Карьерный рост: четкая организационная структура, возможности для профессионального роста, формирование кадрового резерва. Корпоративные мероприятия. Поддержка сотрудников: материальная помощь в экстренных ситуациях. Обучение и развитие на базе корпоративного университета ППК "Роскадастр". Возможность получения двойной выплаты за работу в праздники или выходные дни. Профсоюз: защита и социальные гарантии. Молодежный совет: развитие и вовлечение, реализация молодежной политики.