Руководитель группы водоподготовки

Описание

Binnopharm Group — это современный биофармацевтический комплекс, действующий по международным стандартам качества и нацеленный на инновации который объединяет пять крупных производственных площадок в разных регионах России. Наша компания ставит перед собой амбициозные цели и, реализуя их, постоянно развивается и расширяется. Фармацевтическое предприятие Синтез обладает более чем полувековым опытом и сильными компетенциями в разработке и выпуске лекарств различных терапевтических групп. Масштабный производственный комплекс включает 7 основных производственных цехов и около 30 линий, а также склады сырья, материалов и готовой продукции, лаборатории контроля качества, исследовательские лаборатории. Здесь выпускают лекарственные препараты в 18 формах (таблетки, гели, мази, спреи и др.) и ветеринарные препараты. У нас открыта вакансия Руководитель группы водоподготовки. Обязанности: Управление группой водоподготовки (эксплуатация, технический осмотр и ремонт систем генерации и распределения воды очищенной, воды для инъекций и чистого пара); Обеспечение бесперебойной работы инженерных систем и соответствие качества воды требованиям GMP, ГФ/ЕР/USP; Планирование, организация и контроль технического обслуживания и ремонта оборудования (дистиляторы, мембранные установки, генераторы чистого пара, петли распределения); Взаимодействие с отделом контроля качества и микробиологической лабораторией, подготовка и ведение регламентной документации; Участие в валидации/квалификации инженерных систем водоподготовки. Требования: Высшее техническое образование; Опыт от 5 лет на фармацевтических, биотехнологических или медицинских производствах из них от 2 лет в руководящей должности; Опыт работы с системами водоподготовки PW, WFI, Clean Steam; Знание требований GMP, Фармакопеи; Умение читать чертежи, P&ID, вести техническую и регламентную отчетность. Условия: Тип работы: постоянный; График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00. Компенсации и социальные программы: Официальное трудоустройство; Программа «Система гибких льгот»; Регулярные премии; Оплачиваемое питание в заводской столовой; Оплачиваемое заочное обучение в ВУЗах Курганской области; ‎Оказание материальной помощи (рождение ребенка, вступление в брак, смерть близких родственников); Подарки для детей сотрудников: Новогодние подарки и подарки первоклассникам; Оплачиваемые путевки в детские лагеря для сотрудников льготных категорий населения.