← К результатам

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

109 000 – 119 000 ₽
Логика молока · Россия, Санкт-Петербург, 6-й Верхний переулок, 1
Гибкий график Постоянная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

Молочный комбинат «Петмол» компании «Логика молока» обеспечивает население продуктами, известными под такими брендами, как «Простоквашино», «Петмол», «Тёма», «Bio Баланс». В индустриальном отделе мы создаем новые инструменты производства, внедряем лучшие практики в постоянном стремлении к совершенству и эффективности, а также создаем продукты, которые любят миллионы семей по всей стране! В этой роли ты будешь: Обеспечивать бесперебойную работу систем электроснабжения Осуществлять техническое обслуживание, диагностику и ремонт электрооборудования, а также работы по мелкому монтажу электрооборудования Осуществлять профилактические работы, выявлять и устранять аварийные ситуации Соблюдать требования электробезопасности и правила охраны труда на предприятии Мы ищем именно тебя, если: У тебя есть среднее специальное или высшее профильное образование У тебя есть опыт в эксплуатации, наладке и ремонте электрооборудования (преимущественно на производственных предприятиях) У тебя есть группа допуска не менее 3-й по электробезопасности, до и выше 1000 Вт Умеешь читать схемы Понимаешь основы КИПиА Ты готов соблюдать санитарно-гигиенические требования Ты готов работать в сменном графике 2/2 9:00-21:00 и 5/2 8:30-17:15 (график 2/2 и 5/2 чередуется от месяца к месяцу) Мы предлагаем: Официальное оформление с первого рабочего дня (белая заработная плата, оплата больничных листов, ежегодные отпуска) Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких; Доплата по больничному листу до 100% заработной платы (10 дней в году) Доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно (ст.м. Парнас, Просвещения, Гражданский проспект) Медицинский осмотр за счет компании Отличная профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах Свой социальный фонд для оказания финансовой поддержки сотрудникам, оказавшихся в тяжелых жизненных ситуациях, связанных со здоровьем Программа признания заслуг по различным номинациям (подарочные сертификаты, памятные призы) Денежный бонус по программе "Приведи друга" от 23 000 руб.

Источник: hh · Опубликовано: 27.08.2026