Специалист по обучению на производство (г.Волхов Ленинградская обл.)
Описание
СТАНЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ! ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Организация и проведения лекций и практических занятий в соответствии с утвержденным расписанием занятий; Преподавание как теории, так и практических занятий по следующим темам: обучение по охране труда, оказанию первой помощи, СИЗ (в рамках приказа 2464), обучение по высоте (1,2 группы), обучение по работам в ограниченных и замкнутых пространствах (1,2 группы), обучение по профессиям: стропальщик, машинист крана (крановщик), слесарь-ремонтник; Консультирование работников предприятия по вопросам, относящимся к компетенции должности преподавателя; Ведение базы обученных и заполнение всех отчетных документов (приказы, журналы, удостоверения, свидетельства, внесение данных в реестры обученных – всё, согласно федерального законодательства); Непрерывное совершенствование процесса обучения на предприятии. МЫ ОЖИДАЕМ: Навыки преподавания: от теории к практике, умение формировать навыки и подбирать упражнения для отработки навыков по различным темам; Акцент на безопасность; Практический опыт работы по профессиям; Знание законодательной базы; Опыт в организации обучения: составлять учебно-методические материалы, подбирать кейсы для разбора, организовывать практические отработки навыков; Образование высшее или среднее профессиональное; Развитые презентационные навыки, умение вовлечь аудиторию в процесс обучения. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу с переездом в город Волхов; Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте; Официальное трудоустройство с достойной заработной платой; Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года; Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв; Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам; ДМС со стоматологией; Путевки на санаторно-курортное лечение и на базы отдыха, льготные путевки для членов семьи, путевки в детские лагеря; Корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс.