Ведущий специалист отдела кадров

Описание

Обязанности: Отличное знание ТК РФ, налогового законодательства в части НДФЛ и страховых взносов, основ пенсионного законодательства. Оформление кадрового делопроизводства обособленного подразделения в соответствии с трудовым законодательством в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, ведение личных дел, навыки ведения и учета воинского учета в организации); Учет рабочего времени, контроль табелей и графиков отпусков; Выдача справок о трудовой деятельности и копий документов; Разработка ЛНА (правила ВТР, положения, ДИ, актуализация ШР компании, разработка стандартов кадрового учета) Подготовка и сдача обязательной кадровой отчетности (ЕФС-1) Ведение воинского учета в организации. Подготовка документов к проверкам трудовой инспекции (ГИТ) и аудитам. Требования: Высшее; Опыт работы специалиста не менее 3-х лет; Отличное знание ТК РФ, налогового законодательства в части НДФЛ и страховых взносов, основ пенсионного законодательства. Ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения в соответствии с трудовым законодательством в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, ведение личных дел, навыки ведения и учета воинского учета в организации); Уверенное владение ПК и специализированным ПО: 1С:ЗУП9Зарплата и управление персоналом), электронными трудовыми трудовыми книжками (СФР/ПФР), системами СБИС или Контур. Умение разрабатывать ЛНА (правила ВТР, положения, ДИ). Внимательность к деталям и высокая точность при работе с документами. Ответственность и строгая конфиденциальность; Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности. Условия: Оформление согласно ТК РФ; Полностью официальная заработная плата, уровень обсуждается на собеседовании; Пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00, возможны редкие задержки в случае производственной необходимости.