Начальник отдела кадров

Описание

Обязанности: Организация и контроль полного цикла ведения кадрового учета; Отчетность внутренняя и внешняя в установленные сроки; Дисциплина труда; Участие в разработке ЛНА; Анализ и планирование численности; Участие в подготовке формирования Бюджета расходов на персонал и контроль его исполнения; Требования: Высшее профессиональное образование (юридическое, управление персоналом); Опыт работы не менее 5 лет на руководящей должности по работе с персоналом; Экспертное знание трудового законодательства и применение его на практике; Условия: Официально трудоустройство, полное соблюдение Трудового кодекса РФ; Пятидневная рабочая неделя; ДМС.