← К результатам

Практикант (стажер) в Группу валидации моделей, Отдел управления финансовыми рисками

з/п не указана
Технологии Доверия · Россия, Санкт-Петербург, пер.Гривцова, 4А
Полный день Временная работа без опыта
Откликнуться на источнике →

Описание

О команде Департамент услуг банкам и финансовым компаниям — это успешная практика, которая более 20 лет предоставляет аудиторские и консультационные услуги крупнейшим банковским и страховым компаниям в России. В свою команду мы ищем сотрудника на должность Практикант в Группу валидации моделей (Отдел управления финансовыми рисками, Департамент услуг банкам и финансовым компаниям, ООО "Технологии Доверия – Консультирование"), который будет заниматься валидацией моделей оценки кредитного риска и бизнес-моделей.​​​​​ Чем предстоит заниматься: сбор и анализ данных для валидации моделей качественная валидация моделей в виде оценки корректности допущений, предпосылок модели в реальных задачах банковского сектора оценка качества моделей по классическим метрикам (ROC-AUC, PSI, Precision-Recall, SHAP-values и др), а также генерация и проверка частных гипотез оформление выводов в виде отчетов и презентационных материалов по проекту работа с отчетностью и нормативной документацией разработка моделей по рыночным и кредитным рискам Профиль идеального кандидата: студенты финального курса бакалавриата и специалитета, магистратуры по направлениям- математика, бизнес-информатика, экономика и финансы знание основ математической статистики и эконометрики уверенное владение Microsoft Excel, PowerPoint и Word готовность работать full-time умение работать в команде понимание концептуальных основ работы банка и риск-менеджмента желание развиваться в области риск-менеджмента банковского сектора опыт работы с SQL и Python будет преимуществом владение английским языком от Intermediate (B1) будет преимуществом Что мы предлагаем: широкий спектр задач в области модельных рисков для банков из ТОП-10 формирование комплексных знаний по риск-менедженту и разработке моделей работу в гибридном формате (в офисе — от 1 дня в неделю) объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице программу Гибких карьер – повышение в компании происходит по готовности сотрудника к следующему грейд личного Buddy, который будет помогать тебе адаптироваться в нашей компании инвестиции в твое образование и развитие - свободный доступ к образовательным продуктам TeDo, а также онлайн мастер-классы от известных бизнес-тренеров 10+ клубов по интересам: English Speaking Club, Клуб Управленческих поединков, Клуб велосипедистов, Squash and Running club, шахматы и др. корпоративный доступ к библиотеке “MyBook”.

Источник: hh · Опубликовано: 14.08.2026