Слесарь-ремонтник (высококвалифицированный, в усиленную бригаду)

Описание

Обязанности: Читать чертежи, кинематические и гидравлические схемы. Работать с технической документацией и литературой. Контролировать график проведения ремонтных работ. Своевременно производить подготовку к ремонтам оборудования. Производить приемку оборудования в ремонт и сдачу оборудования из ремонта. Контролировать качество получаемых материалов и запасных частей для ремонта и обслуживания оборудования. Рационально использовать материалы и запасные части для технического обслуживания и ремонта оборудования. Обеспечивать бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию механического оборудования, гидравлических систем. Соблюдать технологию ремонта оборудования, оперативно выявлять и устранять причины ее нарушения. Производить слесарную обработка деталей и узлов по 6 - 7 квалитетам, разборку, ремонт и сборку узлов и оборудования в условиях напряженной и плотной посадок. Требования: Большой опыт работы и высокий разряд по профессии. Ответственность, внимательность, исполнительность. Дисциплинированность - соблюдение ТБ при работе вблизи движущихся механизмов. Отсутствие противопоказаний к работе на производстве. Условия: Официальное оформление по ТК РФ. График работы. Адаптационный период (1-2 месяца) - 5/2 (8 - часовой рабочий день). После завершения адаптации - 2/2 (12 - часовой рабочий день). Стабильная белая заработная плата (обсуждается по результатам собеседования). Полный соц. пакет. Компенсация стоимости питания (льготное питание) в размере фиксированной суммы. Служебный транспорт. Обеспечение новой спецодеждой. Медицинское обслуживание в поликлинике на территории завода. Возможности обучения, карьерного и профессионального роста. Санаторно-курортное лечение, посещение бассейна. Развитая корпоративная культура (конкурсы внутри предприятия и между предприятиями города, спартакиады, подарки за участие в профессиональных конкурсах). Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании! Резюме будет рассмотрено в течение 2-х недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании — Менеджер по подбору персонала свяжется с Вами. Отсутствие ответа в течение указанного срока, означает, что к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить Вам вакансию.