Специалист по персоналу

Описание

В случае увеличения объёма оказываемых услуг мы готовы рассмотреть кандидатов, соответствующих нижеизложенным критериям. Обязанности: прямой поиск персонала, работа с откликами; проведение первичного отбора, телефонных интервью; формирование и поддержание базы данных по кандидатам; взаимодействие с руководителями, сбор обратной связи; ведение отчетности по подбору персонала. Требования: высшее профессиональное образование, желательно по направлению подготовки: «Управление персоналом»; опыт работы от года, опыт работы по поиску сотрудников на вахтовый метод работы желателен; MS Word, MS Excel, на уровне уверенного пользователя; навыки проведения собеседований. Условия: график работы пятидневка (суббота, воскресенье - выходной); рабочий день с 8.30 до 17.45, в пятницу до 16.30; ДМС; корпоративное обучение и профессиональное развитие адаптационный курс с назначением наставника материальная помощь и социальные льготы (например, при рождении/усыновлении ребенка, в сложных жизненных ситуациях, новогодние подарки детям работников и пр.)