Фитнес директор
Описание
Компания Fizкультура ищет в свою команду Фитнес-директора! Сеть Fizкультура это: 4 клуба в удобных локациях города Собственная фитнес-школа 100+ квалифицированных тренеров Мы ищем Фитнес-директора, который возьмет на себя развитие фитнес-направления компании: от создания сильных тренировочных продуктов и стандартов работы до роста выручки и развития команды тренеров.Нам нужен не просто руководитель, а человек, который умеет соединять фитнес-экспертизу, методологию, управление командой и коммерческий результат.Чем предстоит заниматьсяРазвитие фитнес-продукта Разрабатывать, внедрять и регулярно актуализировать стандарты тренировочных программ: персональных, групповых и онлайн. Формировать продуктовую линейку фитнес-направления. Создавать новые востребованные продукты и программы с учетом трендов рынка и потребностей клиентов. Выстраивать систему пилотирования, запуска, масштабирования и вывода нерентабельных продуктов. Контролировать качество проведения тренировок и соблюдение стандартов. Управление коммерческими показателями Увеличивать выручку фитнес-направления, средний чек и конверсию клиентов в тренировки. Управлять ключевыми показателями: выручкой, маржинальностью, проникновением фитнес-услуг в клиентскую базу. Контролировать выполнение планов продаж тренировок совместно с коммерческой командой. Разрабатывать акционные механики, дополнительные продукты и стратегии допродаж. Анализировать unit-экономику тренеров и фитнес-продуктов. Развитие команды тренеров Выстроить единую систему работы с тренерским составом: подбор, адаптация, наставничество, мотивация и аттестация. Создать систему обучения тренеров с нуля до выхода на плановые показатели. Организовывать внутренние тренинги, семинары и программы повышения квалификации. Разрабатывать KPI тренеров, которые одновременно влияют на качество сервиса, удержание клиентов и финансовый результат. Формировать сильную профессиональную культуру внутри фитнес-команды. Что для нас важно Опыт управления тренерским составом от 3 лет — желательно в сети фитнес-клубов или крупном студийном формате. Понимание экономики фитнес-бизнеса и unit-экономики тренера. Опыт создания регламентов, стандартов, методических материалов и обучающих программ. Умение работать с цифрами и управлять результатом через показатели. Сильные управленческие и коммуникационные навыки. Системное мышление и способность превращать экспертизу в понятный и продаваемый продукт. Высшее образование — спортивное, педагогическое или управленческое. Будет преимуществом: действующая тренерская практика; профильные сертификаты; опыт запуска новых фитнес-продуктов или направлений; опыт создания внутренней академии для тренеров. Мы предлагаем Конкурентный доход: оклад + мотивация от финансового результата направления. Возможность напрямую влиять на стратегию развития фитнес-направления и всей сети. Большую степень самостоятельности в реализации идей. Корпоративное обучение и профессиональное развитие. Возможность создать сильную систему, которая будет масштабироваться вместе с компанией. Этапы отбораПосле первичного знакомства и интервью кандидатам, прошедшим на следующий этап, необходимо будет выполнить тестовое задание.Тестовое задание связано с реальными задачами позиции и позволит нам понять ваш подход к развитию фитнес-направления, работе с коммерческими показателями, продуктами и тренерской командой.