Руководитель отдела продаж

Описание

Умеете превращать план продаж в результат команды, а не просто контролировать показатели? ЦАН приглашает руководителя, который умеет управлять воронкой, развивать продавцов и лично понимает, как закрывать сделки. Опыт в недвижимости не обязателен. Нам важны сильная школа продаж, самостоятельность и реальный опыт управления коммерческой командой. Почему стоит рассмотреть сотрудничество Недвижимость — это сфера с реальным продуктом, крупным чеком и устойчивым спросом даже в период изменений на рынке и экономического кризиса. В ЦАН руководитель получает не только команду, но и возможность влиять на: объем продаж и доход; качество воронки; развитие и мотивацию команды; обучение новых членов команды; управленческие процессы филиала; собственный профессиональный и карьерный рост. Мы помогаем перенести ваш управленческий опыт и опыт продаж в специфику недвижимости и агентской команды. Как проходит вход в роль Для руководителя без опыта в недвижимости разработан полный маршрут обучения и адаптации в новой сфере. Первые 30 дней — погружение в продукт, технологию сделки, личная практика и изучение бизнес-процессов, чтобы понимать работу изнутри и получить профессиональный авторитет в команде. После для руководителя формируется группа, и начинается полноценный управленческий этап: диагностика команды; постановка целей; планёрки и one-to-one; управление воронкой; развитие, мотивация и контроль результата. Что предстоит делать управлять планом продаж и декомпозировать цели до действий; анализировать воронку, конверсии и прогноз; проводить планёрки, one-to-one и разборы сделок; проводить встречи совместно с членами команды; развивать команду и помогать им выходить на результат; участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников; контролировать качество работы в CRM; формировать сильную, самостоятельную и результативную команду. Какой опыт нам подойдёт Для нас важнее не отрасль, а то, что вы умеете: управлять через показатели и воронку; развивать людей, а не только требовать результат; работать в высоком темпе; принимать решения; самостоятельно создавать движение в продажах. Что даёт ЦАН готовый маршрут входа в новую отрасль; обучение продукту и технологии сделки; поддержку наставника, бизнес-тренера и руководителя; юридическую и ипотечную экспертизу; CRM и инструменты аналитики; известный бренд (ТОП 3 в Сибири) и развитую инфраструктуру; рабочее место в центре Кемерово — Советский проспект, 32; карьерный рост до директора филиала. Откликайтесь, даже если раньше не работали в недвижимости. На первом разговоре расскажем: как проходит вход в сферу; из чего складывается доход (фикс + KPI + % от сделок); какие ресурсы получает руководитель; как ваш опыт можно применить в ЦАН.