← К результатам

Химик-лаборант

от 40 000 ₽
Elastomeric Systems · Россия, Липецк, Трубный проезд, 1вл1
Полный день Постоянная занятость без опыта
Откликнуться на источнике →

Описание

Компания «Эластомерик Системс» – один из крупнейших российских производителей полимерных покрытий, гидроизоляционных материалов и промышленных адгезивов широкого применения. Предприятие выпускает гидроизоляционные мастики, защитно-декоративные краски и клеевые составы под брендами Elastomeric Systems и Adhesol. В связи с расширением производства рассматриваем кандидатов на вакансию химика-лаборанта в лабораторию. Чем предстоит заниматься: Отбор лабораторных проб и проверка входного сырья, полуфабрикатов и готовой продукции. Достоверное и своевременное ведение лабораторных журналов, протоколов испытаний на лабораторные образцы. Работа с лабораторными весами, различными видами вискозиметров, пикнометров, приборов для определения адгезии, твердомеров и других видов лабораторного оборудования Оформление документов качества на готовую продукцию, присвоение номеров партий, регистрация паспортов качества Если вы готовы сделать первый шаг в профессиональной карьере – присоединяйтесь к нашей команде! Мы научим всему необходимому для успешного старта и дальнейшего развития. Что для нас важно:: Образование высшее/среднее (химическое, химико-технологическое); Готовность к обучению; Внимательность и ответственность в работе; Аккуратность при работе с документацией; Умение работать с измерительным оборудованием. ​​​​​​​​​​​​​​Будет преимуществом: Знания физико-механических методов проверки критериев качества в лакокрасочной промышленности и производстве адгезивов, умение читать и анализировать нормативную документацию, опыт работы в производственной лаборатории. Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ; График работы: 5/2, Пн-Чт с 8:00 до 17:00 Пт 08:00-16:00; Возможность карьерного роста: - Старший химик-лаборант – Начальник лаборатории Обучение в компании: собственная система адаптация, наставничество, повышение квалификации. Спецодежда; Корпоративное питание; Оплата проезда на городском общественном транспорте; Материальная помощь к ежегодному отпуску; Подарки для детей работников к Новому году, а также школьникам к 1 сентября, ко дню рождения; Активная корпоративная жизнь (корпоративы, тимбилдинги).

Источник: hh · Опубликовано: 5 дней назад