← К результатам

Инженер по охране окружающей среды

до 75 000 ₽
ГосНИИ Кристалл · Россия, Дзержинск, Зеленая улица, 6
Полный день Постоянная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

Задачи, которые мы доверим новому сотруднику: Проведение проверок подразделений предприятия и подрядных организаций, находящихся на производственной территории на предмет соблюдения санитарно-эпидемиологических и требований экологической безопсности; Проведение контроля выбросов расчетным методом. Аналитическая работа с данными лабораторных исследований по объекту 1 категории; Формирование отчетности: 2ТП-воздух, отчета по ПЭК, 4-ОС; Разработка локальных нормативных актов, выполнение поручений руководителя. Каким мы видим нашего коллегу: Высшее профильное образование (химическое/технологическое); Инициативность, ответственность, исполнительность, внимательность, коммуникабельность; Умение анализировать и структурировать большие объемы информации; Знание офисных программ (Microsoft Word, Excel). Что мы готовы предложить: Доплата за секретность (3 форма); График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 16:00; Трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет; Стабильное место для карьеры и личного развития у социально ответственного работодателя с многолетней историей – лучшее предприятие г.Дзержинска!; Достойные условия труда; Доставка на работу служебным транспортом (г.Дзержинск, г.Нижний Новгород, п.Пыра); ДМС в лучшие клиники города (включая стоматологию), своя МедСан часть Общества; Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором; Стимулирующие выплаты, премии и доплаты за выслугу лет от 1 года работы; Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников; Обеспечение детей работников новогодними подарками; Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных); Совет молодых специалистов с активной корпоративной жизнью; Возможность патентовать профессиональные идеи; Возможность повышения квалификации, переквалификации, целевого обучения за счет средств Общества, внутренне развитие в рамках проекта Индивидуальный план развития работника; Наставничество, грамотная система адаптации новых сотрудников и система передачи и преемственности знаний.

Источник: hh · Опубликовано: 14.08.2026