Специалист по охране труда

Описание

Обязанности: Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов; Подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора; Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей (в т.ч. по пожарной безопасности), стажировок и инструкций по охране труда, СОУТ, ОПР, расследованию микротравм; Подготовка информации и документов, представляемых органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля; Разработка предложений по повышению мотивации работников к безопасному труду и их заинтересованности в улучшении условий труда; Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев, микротравм, загораний и пожаров, произошедших на производстве, и профессиональных заболеваний; Выдача предписания специалиста ООТ; Разработка ИОТ; Организация проведения СОУТ; Проведение ОПР, реализация их мероприятий; Обеспечение проведение медосмотров (освидетельствований). Требования: высшее профильное образование (магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда);знание ТК РФ в области охраны труда; знание правил, процедур и нормативов, установленных государственными нормативными требованиями охраны труда; знание правовых и организационных основ порядка проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда; знание причин, видов и профилактики профессиональных заболеваний; навыки проведения расчетов необходимого финансового обеспечения для реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков; уверенный пользователь ПК. Условия: Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте; Оформление в соответствии с ТК РФ; Релокационный пакет; Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника; различные выплаты к праздничным дням; ежегодная индексация. Расширенный социальный пакет: собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников; предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии; 100% ДМС; льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников; собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников; скидки на посещение собственного спортивного комплекса; дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск; единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам; активная работа Совета молодежи и Профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя. Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение; Профессиональное развитие, рост: обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя; наставничество, построение планов развития работников; возможность карьерного роста. График работы: 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу; Трансфер: бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский, п. Прибрежный.