← К результатам

Продюсер AI-видео

з/п не указана
VVP Group · Россия, Химки, Ленинградская улица, вл39с5
Удаленная работа Постоянная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

Присоединяйтесь к команде VVP Group: В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 и 2025 года в группе "золото",* ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter, Группа I*** рейтинга работодателей РБК 2025, ТОП-10*** среди крупнейших дистрибьюторских компаний России, 30+ лет опыта, 1000+ активных и мотивиро­ванных сотрудников, Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет, Официальное оформление, Карьерный рост и обучение, Скидки на продукцию сотрудникам компании. Обязанности Участвовать в формировании нового AI-native процесса производства коротких мультфильмов. Проходить весь путь от идеи и сценария до готового ролика: раскадровка, keyframes, генерация видео, звук, монтаж и финальная проверка. Тестировать современные модели генерации изображений, видео, голосов и музыки. Подбирать оптимальные инструменты и провайдеров для разных этапов производства. Добиваться визуальной стабильности персонажей между разными сценами и выпусками. Формировать референсы, визуальные правила и Character Production Packs для нейросетей. Определять, какие типы сцен и движений модели уже могут генерировать воспроизводимо, а какие пока требуют упрощения или другого подхода. Создавать короткие мультфильмы продолжительностью 60–90 секунд для первого целевого рынка. Считать стоимость производства: количество генераций, процент принятых результатов, стоимость одного пригодного шота и готового ролика. Фиксировать причины неудачных генераций и превращать их в правила, шаблоны и автоматические проверки. Самостоятельно собирать небольшие внутренние инструменты и интерфейсы с помощью Claude Code, Cursor, Replit и других AI-инструментов разработки. Работать с API генеративных сервисов, JSON, webhooks и автоматизированными workflow. Переносить найденный производственный процесс в Story OS и Character Bible Studio. Формулировать требования к новым функциям продукта на основании реального производства контента. Работать напрямую с фаундером проекта, автором вселенной, детским редактором и техническими специалистами. Помогать сформировать новый стандарт производства, в котором человек принимает творческие решения, а основную рутину выполняет система. Требования Практический опыт в видеопроизводстве, анимации, motion design, CG, VFX, постпродакшене или создании цифрового контента. Понимание полного цикла создания ролика: от идеи и раскадровки до монтажа, звука и финальной публикации. Портфолио с реальными видеоработами, анимацией, рекламными роликами, digital-контентом или AI-видео. Практический опыт использования генеративных моделей для изображений или видео. Умение получать не только отдельный красивый кадр, но и несколько связанных сцен в едином стиле. Понимание композиции, монтажа, визуального ритма, эмоций персонажей и storytelling. Активное использование AI-инструментов в собственной работе. Опыт самостоятельного создания небольших приложений, скриптов, автоматизаций, ботов или внутренних инструментов. Базовое понимание API, JSON, webhooks и логики работы цифровых продуктов. Умение разобраться в техническом инструменте без ожидания отдельного разработчика на каждую задачу. Способность систематизировать творческий процесс и превращать повторяющиеся ручные действия в понятный workflow. Готовность много экспериментировать, сравнивать инструменты и честно фиксировать неудачные результаты. Способность работать в условиях высокой неопределённости и быстро меняющихся технологий. Ориентация на готовый результат, а не только на красивую идею или отдельный эффектный AI-клип. Будет преимуществом Опыт работы видеорежиссёром, режиссёром монтажа, motion designer, CG-generalist, technical artist, creative producer или AI content producer. Опыт в небольшой студии или продакшене, где приходилось самостоятельно проходить несколько этапов производства. Опыт создания анимации, детского контента, игровых роликов, сериалов, рекламных видео или контента для YouTube и социальных сетей. Практический опыт работы с Claude Code, Cursor, Replit, Windsurf, Lovable или другими AI coding-инструментами. Опыт vibe coding и наличие самостоятельно созданных продуктов или внутренних инструментов. Опыт работы с Python, JavaScript, TypeScript или Node.js на уровне, достаточном для изменения и запуска небольших приложений. Опыт работы с n8n, Make, Zapier или другими системами автоматизации. Опыт интеграции внешних сервисов по API. Опыт работы с ComfyUI, Flux, Stable Diffusion, Midjourney, Runway, Kling, Veo, Sora, Pika, Luma или аналогичными инструментами. Понимание ControlNet, IP-Adapter, LoRA, reference-driven generation, image-to-video и inpainting. Опыт работы с ElevenLabs, HeyGen, Synthesia или другими технологиями синтеза речи и голоса. Опыт работы в Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve, Blender, Cinema 4D, Unreal Engine или Nuke. Собственные pet-проекты, Telegram-боты, web-приложения, генерационные пайплайны или автоматизации. Интерес к детской психологии, воспитанию, образованию, культурной адаптации и созданию содержательного детского контента. Понимание экономики видеопроизводства и умение считать стоимость принятого результата. Что предстоит сделать Определить практический производственный рецепт для первых коротких мультфильмов. Подготовить двух-трёх персонажей к воспроизводимой генерации через Character Bible Studio. Выбрать один визуальный стиль, один формат ролика и один целевой рынок. Сравнить несколько моделей генерации изображений и видео на одинаковом наборе тестовых сцен. Мы предлагаем Работу в крупной диверсифицированной группе компаний. Возможность влиять на архитектуру ключевых бизнес-систем и цифровых продуктов. Задачи на стыке бизнеса, процессов, данных, интеграций и IT-архитектуры. Прямое взаимодействие с руководителями бизнес-направлений, продуктовых и IT-команд. Возможность участвовать в построении современной data-driven и AI-enabled операционной модели. Предпринимательскую среду, где можно быстро запускать изменения и видеть результат. Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. *рейтинг Forbes по результатам 2025 года**рейтинг работодателей HeadHunter по результатам 2024 года***исследования РБК

Источник: hh · Опубликовано: 17.08.2026