← К результатам

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей участка СМР

от 78 700 ₽
Россети Ленэнерго · Россия, Луга, Ленинградское шоссе, 6А
Полный день Постоянная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

Обязанности: выполнять распоряжения мастера участка; исполнять работы на высоте, выполнять работы по строповке и увязке опор воздушных линий, зацепке грузов для СМР, для подъема, монтажа, перемещения и укладки; работы по спиливанию деревьев, кустарников и пней, обрезке сучьев, расчистка трасс воздушных линий электропередачи; работы по полному монтажу, демонтажу, сборке, наладке и подготовке к включению оборудования комплектных, столбовых и мачтовых трансформаторных подстанций всех видов; Требования: Прошедшие профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих/профессиональной подготовки рабочих/программ повышения квалификации рабочих, стаж работы не менее 1 года. Условия: Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании; Ежемесячная частичная компенсация расходов на аренду жилья в размере до 20 000 рублей, для иногородних сотрудников; Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Единовременная выплата к отпуску; Вознаграждение по реферальной программе "Зови в команду"; Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»); Возможность профессионального роста; Повышение квалификации за счет работодателя.

Источник: hh · Опубликовано: 14.08.2026