← К результатам

Электромеханик (Слесарь КИПиА)

от 100 000 ₽
АР Пэкэджинг · Россия, Тимашевск, Гибридная улица, 2а
Сменный график Постоянная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

Компания АО "АР Пэкэджинг" приглашает на работу Электромеханика (Слесаря КИПиА) Рассматриваем в том числе кандидатов из других регионов. Оказываем помощь в переезде/релокации (условия обсуждаются). "АР Пэкэджинг" - лидер в упаковочной индустрии. Мы производим упаковку из бумаги и картона. Наша продукция находит применение в товарах народного потребления, кондитерском сегменте, табачной продукции, в сфере фуд-сервиса и общественного питания. Обязанности: Контроль за эксплуатацией технологического оборудования; Техническое обслуживание электронной техники, проведение профилактического и текущего ремонта; Проведение испытаний оборудования, контроль соблюдения инструкций по эксплуатации технологического оборудования; Проверка технического состояния электронного оборудования; Подключение новых электронных систем на оборудовании. Ожидаем что вы: Имеете среднее или высшее профессиональное образование по специальности «Электроника»; Имеете опыт работы от 3 лет в аналогичной должности; Имеете допуск по электробезопасности не ниже 3 группы; Обладаете знаниями по современной элементной базе; опытом работы с аналоговой и цифроаналоговой схемотехникой; умением диагностировать неисправности систем управления, включающих в себя преобразователи частоты, приводы постоянного тока, сервосистемы, блоки питания, а также промышленные системы автоматизации на основе программируемых логических контроллеров и релейных схем; умением читать и понимать пневмосхемы и схемы гидравлики; Обладаете внимательностью, ответственностью, трудолюбием; Готовы обучаться и развиваться. Предлагаем Вам: Заработная плата от 100000 рублей после вычета налога; Обучение наставниками на рабочем месте; График работы - сменный (дневная смена с 7:00 до 19:00 и ночная смена с 19:00 до 7:00), 30 минут перерыв на обед; Доставка на работу и с работы в черте г. Тимашевска; Широкий социальный пакет: Выплаты по коллективному договору; Бесплатное питание (столовая); Обеспечение спецодеждой, спецобувью, СИЗ; Добровольное медицинское страхование; Подарки сотрудникам и детям сотрудников к новому году; Разнообразные корпоративные мероприятия; Спортивные соревнования.

Источник: hh · Опубликовано: 5 дней назад