Руководитель отдела камеральной обработки / Руководитель кадастрового отдела

Описание

ООО «Вершина» — юридическая компания-эксперт в сфере земельных отношений и сопровождения инфраструктурных инвестиционных проектов. С 2000 года мы работаем с крупнейшими корпорациями России: ПАО «Россети», РЖД, ПАО «Газпром», ПАО «ФСК ЕЭС» и другими. Кого бы мы хотели видеть: Опыт от 3 лет на позиции Руководителя кадастрового отдела или аналогичной управленческой роли в кадастровой сфере. Знания: уверенное владение нормативной базой (земельное, лесное, градостроительное законодательство, 214-ФЗ, 218-ФЗ). Софт: MS Office, 1С, AutoCAD, Технокад, MS Project - опыт работы обязателен. Навыки управления: умение ставить задачи, контролировать исполнение, мотивировать и обучать сотрудников. Коммуникации: опыт сложных переговоров с заказчиками, подрядчиками и госорганами, навык решения нестандартных вопросов по постановке на учет и регистрации прав. Чем нужно будет заниматься: Управление и развитие команды: руководство коллективом от 4 человек, постановка задач, контроль исполнения, обучение, адаптация, разработка системы мотивации (включая премиальную). Организация кадастровых работ: анализ исходной документации, планирование процессов, контроль сроков по проектам. Работа с подрядчиками и программистами: формирование ТЗ для подрядчиков и для задач по автоматизации процессов, приемка работ (в том числе у разработчиков). Сложный документооборот: подготовка описаний местоположения границ, оформление карт-планов, схем расположения участков на КПТ. Взаимодействие с госорганами: решение сложных вопросов с Роскадастром, Ростехнадзором, органами местного самоуправления, ведение деловой переписки, подготовка запросов. Контроль договоров и бюджетов: проверка результатов работ подрядных организаций, анализ бюджета проекта, сдача готовых работ Заказчикам. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, все выплаты "белые". 1й месяц работы (испытательный срок) - оформление по договору ГПХ. 5-и дневная рабочая неделя, время работы с 9.00 до 18.00. Соцпакет: оплачиваемый отпуск, материальная помощь согласно внутренней программе, все бонусы «деньгами». Карьерный рост: развитие до Руководителя всего бизнес-направления. Команда и проекты: работа с топ-клиентами (Россети, РЖД, Газпром) и внедрение реальных IT-продуктов в кадастровую сферу. Если все, что выше вам откликается и вы обладаете необходимыми навыками и опытом, скорее НАЖИМАЙТЕ кнопку ОТКЛИКНУТЬСЯ, и мы с вами обязательно свяжемся!