Токарь 4-6 разряда

Описание

Обязанности: Токарная обработка сложных деталей по 6 – 7 квалитетам с большим числом переходов и установкой их на универсальных токарно-карусельных станках различных конструкций. Обтачивание наружных и внутренних криволинейных поверхностей, сопряженных с криволинейными цилиндрическими поверхностями двумя подачами, а также конусных поверхностей с труднодоступными для обработки и измерения местами. Нарезание резьб всех профилей по 6 – 7 квалитетам. Установка деталей с комбинированным креплением при помощи угольников, подкладок, планок. Установка деталей по индикатору во всех плоскостях. Токарная обработка сложных, крупногабаритных деталей на уникальных токарно-карусельных станках, в том числе выполнение указанных работ по обработке деталей из труднообрабатываемых, высоколегированных и жаропрочных материалов методом совмещенной плазменно-механической обработки. Готовность выезжать в служебные командировки. Требования: должен знать: Конструкцию и правила проверки на точность токарных станков различных типов. Способы установки, крепления и выверки сложных деталей и методы определения технологической последовательности обработки. Устройство, геометрию и правила термообработки, заточки и доводки всех видов режущего инструмента. Способы достижений установленной точности и чистоты обработки. Требования, предъявляемые к плазменно-механической обработке, и условия применения при этом методе специальных приспособлений. Основные принципы калибрования сложных профилей. Правила определения наивыгоднейших режимов резания по справочникам и паспорту станка. Расчеты, связанные с выполнением сложных токарных работ. Условия: Работа в крупной стабильной энергетической компании, с соблюдением всех гарантий по ТК РФ; Место работы: г. Новомичуринск; График работы: 5/2, 8 часов; Дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта; ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию); Компенсация расходов за найм жилья для иногородних; Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя; Компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование): Компенсация Работникам стоимости путевок в организациях отдыха для детей школьного возраста; Оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя).