Судебный пристав-исполнитель

Описание

О компании Отделение судебных приставов города Апатиты Управления Федеральной службы судебных приставов по Мурманской области. Государственная структура с полным социальным пакетом: льготная пенсия через 13,5 лет, ежегодный отпуск от 60 дней, ежегодная оплата проезда к месту отпуска и обратно, компенсация расходов на аренду жилья, санаторное лечение и вещевое обеспечение. Место, где ваш профессионализм может найти достойное применение и принести реальную пользу. Обязанности — Принудительное исполнение судебных решений и актов иных государственных органов; — Принудительное взыскание задолженности с физических и юридических лиц. Требования — Высшее образование по одному из направлений: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Образование и педагогические науки», «Психологические науки»; — Возраст до 40 лет (в соответствии со статьей 17 федерального закона от 01.10.2019 №328-ФЗ) при отсутствии стажа службы в правоохранительных органах — Знание законодательства в сфере исполнительного производства (ФЗ «Об исполнительном производстве», «О службе в органах принудительного исполнения»); — Уверенный пользователь ПК; — Грамотная устная и письменная речь; — Ответственность, дисциплинированность, внимательность к деталям; — Отсутствие опыта не помеха — мы заинтересованы в вашем профессиональном росте. К каждому новичку прикрепляется наставник из числа действующих сотрудников, который сопровождает на всех этапах вхождения в должность. Условия прохождения отбора — Прохождение полиграфа и психологического тестирования; — Прохождение военно-врачебной комиссии (категория годности А или Б, строго до Б-3); — Сдача нормативов по физической подготовке. Условия работы — Заработная плата: от 80 000 до 150 000 рублей; — Присвоение специального звания; — Возможность карьерного роста; — Ежегодный отпуск от 60 дней (основной + дополнительные отпуска); — Материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада денежного содержания (раз в год); — Компенсация расходов на аренду жилья и возможность получения жилищной субсидии; — Ежегодная оплата проезда к месту отпуска и обратно (сотруднику + одному члену семьи); — Компенсация проезда на общественном транспорте к месту службы и обратно; — Льготные путёвки в ведомственные санатории «Зелёная долина» (Туапсинский район) и «Озеро Белое» (Московская область); — Обеспечение вещевым имуществом за счёт организации; — 100% сохранение денежного довольствия на весь период временной нетрудоспособности; — Обязательное государственное страхование жизни и здоровья (выплата при страховом случае); — Первоочередное право для детей сотрудника на место в детском саду, школе и оздоровительных лагерях; — Право выхода на пенсию через 13,5 лет службы в районе Крайнего Севера.