Менеджер по массовому подбору персонала

Описание

Обязанности: Поиск персонала на вакансии в аптеки сети: фармацевт-провизор, заведующая аптекой, разборщик товара; Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами; Ведение базы кандидатов в учётной системе Skillaz; Взаимодействие с нанимающими менеджерами сети. Требования: Опыт работы в массовом подборе от 2 лет; Опыт подбора персонала в фарм. розницу -обязателен; Самостоятельность в построении рабочего дня; Проактивность, умение работать в режиме многозадачности; Коммуникабельность и способность работать на результат; Скоростной интернет и удобное рабочее место без постороннего шума. Условия: Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня; Проект, срочный трудовой договор до 30.12.26 График работы 5/2 на выбор: с 08:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00, пятница - сокращённый рабочий день; Высокий стабильный доход (оклад + ежемесячные премии); Возможность работать полностью удалённо из любого региона; Предоставление техники для работы (ноутбук, гарнитура); Оплата телефонии; ДМС на условиях, предусмотренных ЛНА Компании; Скидки от партнеров: Wink, Skyeng, Альфа Привилегии, Яндекс Практикум, ФСК, XFIT и др.; Участие в программе лояльности PrimeZone; Специальная бонусная программа для сотрудников компании в аптеках «Горздрав»; Членство в йога клубе (онлайн занятия)