Штамповщик 3-5 разряда

Описание

Обязанности: Выполнять работы по холодной штамповке сложных деталей различного профиля металла на эксцентриковых, фрикционных и кривошипных прессах с усилием от 3 до 10 МН (от 300 до 1000 тс) с применением вытяжных, формовочных, просечных, копмпаудных и комбинированных штампов. Выполнять работы по холодной штамповке простых и средней сложности деталей на прессах с усилием от 3 до 10 МН (от 300 до 1000 тс). Проводить проверку изготовленных деталей измерительным инструментов. Выполнять работы по установке, снятию штампов и смену инструмента. Управлять механизмами пресса и самостоятельно его регулировать. Выполнять работы (операции, действия) по более низким разрядам, предусмотренные производственными инструкциями или профессиональными стандартами. Уметь читать чертежи и рабочую документацию. Требования: Среднее профессиональное образование; Опыт работы с чертежами, понимание процессов штамповки; Ответственность, внимательность к деталям; Опыт работы по штамповке от 1 года, подтвержденный трудовой книжкой; Наличие документов, подтверждающих квалификацию. Условия: Работа на крупном предприятии в составе государственной корпорации "РОСТЕХ". Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству. Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 07:30 до 16:00). Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц). Ежегодная индексация заработной платы. Частичная компенсация стоимости аренды жилья для всех сотрудников Предприятия. Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия. Развозка от ст. метро "Девяткино" и "Проспект Просвещения". Столовая и здравпункт на территории Предприятия. Частичная компенсация питания в столовой. Социальный пакет: ДМС после испытательного срока (Энергогарант), надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску через 1 год работы на Предприятии). Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей. Программы обучения для специалистов за счет Предприятия. Подарки детям к Новому Году.