Юрист / Специалист по правовой безопасности и комплаенсу

Описание

О компании Мы развиваем направление коммерческой недвижимости и инвестиционных проектов. В компании большое количество договорных отношений, имущественных вопросов, финансовых обязательств и операционных процессов. Наша задача — создать устойчивую систему правовой безопасности бизнеса, которая позволяет: — предотвращать юридические риски до их возникновения;— защищать интересы компании в отношениях с контрагентами;— сохранять и возвращать денежные средства;— обеспечивать соблюдение обязательных требований законодательства;— быть полностью подготовленными к защите своих интересов, если конфликт становится неизбежным. Мы ищем Юриста / специалиста по правовой безопасности и комплаенсу, который будет не просто готовить документы или подключаться после возникновения проблемы, а создавать систему юридической защиты бизнеса. Миссия должности Обеспечение юридической устойчивости компании через: — предупреждение правовых рисков;— повышение качества договорной работы;— защиту имущественных и финансовых интересов компании;— создание системы контроля обязательных требований;— формирование сильной правовой позиции компании на всех этапах взаимодействия с контрагентами и государственными органами. Основная задача Создать и поддерживать работающую систему правовой безопасности: — выявлять потенциальные риски заранее;— предотвращать возникновение конфликтов;— обеспечивать юридическую защищённость деятельности компании;— минимизировать финансовые потери от юридических ошибок;— обеспечивать готовность компании к защите своих интересов. Что предстоит делать 1. Договорная безопасность — анализировать договоры, соглашения и иные документы до принятия обязательств компанией; — выявлять юридические и финансовые риски; — предлагать способы защиты интересов компании; — разрабатывать и совершенствовать договорные условия; — формировать безопасную договорную практику компании; — контролировать наличие необходимых документов, подтверждающих права и обязанности сторон. 2. Правовая экспертиза бизнес-процессов — анализировать текущие процессы компании с точки зрения юридических рисков; — выявлять потенциальные проблемы до их возникновения; — готовить рекомендации по снижению рисков; — участвовать в разработке внутренних регламентов и правил работы; — обеспечивать юридическую устойчивость принимаемых управленческих решений. 3. Претензионная работа и досудебное урегулирование — анализировать спорные ситуации с контрагентами; — готовить претензии, требования, уведомления и ответы; — вести переговоры с контрагентами; — разрабатывать стратегию урегулирования конфликтов; — добиваться исполнения обязательств без перехода к судебным разбирательствам. Основной показатель результата: не количество направленных претензий, а предотвращённые потери и достигнутый экономический результат. 4. Защита интересов компании в спорах Если спор невозможно решить в досудебном порядке: — формировать правовую позицию компании; — анализировать перспективы и риски; — готовить доказательственную базу; — обеспечивать полноту документов для защиты интересов компании; — взаимодействовать с внешними юридическими консультантами при необходимости. Судебное разбирательство для нас не является целью. Это крайняя стадия уже подготовленной правовой позиции. 5. Взыскание задолженности и защита денежных средств — сопровождать вопросы задолженности контрагентов; — оценивать перспективы взыскания; — разрабатывать стратегию возврата денежных средств; — контролировать сроки предъявления требований; — обеспечивать подготовку документов для взыскания; — сопровождать исполнительное производство при необходимости. 6. Лицензионная и разрешительная деятельность — обеспечивать получение всех необходимых лицензий, разрешений, согласований и иных обязательных документов для деятельности компании; — контролировать наличие и актуальность разрешительной документации; — вести реестр лицензий, разрешений, допусков и обязательных документов; — контролировать сроки действия документов и своевременно организовывать их продление; — выявлять необходимость получения новых разрешений в связи с изменениями законодательства; — взаимодействовать с государственными органами, экспертными организациями и иными организациями по вопросам получения разрешительной документации; — предотвращать риски приостановления деятельности, штрафных санкций и иных негативных последствий. 7. Правовой комплаенс и контроль обязательных требований — выявлять обязательные требования законодательства, применимые к деятельности компании; — контролировать соблюдение требований законодательства; — участвовать в подготовке внутренних процедур и регламентов; — предупреждать нарушения, которые могут привести к финансовым потерям, ограничениям деятельности или санкциям контролирующих органов; — отслеживать изменения законодательства, влияющие на деятельность компании. Мы ожидаем от кандидата Профессиональные компетенции: — высшее юридическое образование; — опыт самостоятельной договорной и претензионной работы; — понимание принципов защиты интересов бизнеса; — опыт подготовки юридических документов; — способность анализировать риски и предлагать решения; — умение работать с большим объёмом информации; — навыки подготовки правовой позиции на основе документов и фактов. Нам подходит кандидат, который: — мыслит категориями предотвращения рисков, а не устранения последствий; — умеет видеть проблему до её возникновения; — способен самостоятельно организовать юридическую работу; — понимает связь юридических решений с финансовым результатом бизнеса; — умеет объяснять юридические риски понятным для бизнеса языком; — ориентирован на создание системы, а не выполнение отдельных поручений. Не наш кандидат: — юрист, который подключается только после возникновения проблемы; — специалист, основной интерес которого — судебные процессы; — сотрудник, который ограничивается формальной проверкой документов; — человек, который указывает на риски, но не предлагает варианты решения; — специалист, которому требуется постоянное управление каждым действием. Что предлагаем — доход 80 000 – 100 000 ₽ в зависимости от опыта и результата; — официальное оформление; — стабильную работу в развивающейся компании; — прямое взаимодействие с руководством; — возможность создать и развивать систему правовой безопасности бизнеса; — участие в принятии решений, влияющих на устойчивость компании. Почему эта позиция интересна Это не классическая роль юриста, где основная задача — подготовка документов и участие в судах. Это возможность стать специалистом, который обеспечивает устойчивость бизнеса: — предотвращает юридические проблемы;— защищает активы и денежные средства;— снижает риски;— создаёт понятные правила безопасной работы компании;— формирует сильную позицию ещё до возникновения конфликта. Если Вам интересно не просто решать юридические задачи, а создавать систему защиты бизнеса — направляйте своё резюме.