Тренинг-менеджер

Описание

Обязанности: организовывать обучение и развитие персонала, проводить тренинги, в т.ч. в рамках проекта "Карьера" осуществлять ведение базы данных обученных сотрудников проводить анализ эффективности процесса обучения вести базу данных новых сотрудников, поддерживать связь с сотрудниками во время срока адаптации в рамках проекта "Наставничество" проводить оценку результативности обучающих программ принимать участие в оценке персонала Требования: наличие профильного образования (Фармацевт/Провизор) составление программ обучения, проведение тренингов и семинаров опыт работы в аналогичной должности в фармацевтической сфере обязателен уверенный пользователь Microsoft Office, продвинутый пользователь Excel Условия: Работа в крупной амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли; Официальное трудоустройство, только "белая" заработная плата (оклад + KPI); Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00