← К результатам

Ведущий специалист ТГВС (отдел гл. энергетика)

93 300 – 111 960 ₽
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания · Россия, Белореченск
Полный день Постоянная занятость опыт от 3 лет
Откликнуться на источнике →

Описание

Обязанности: Контроль исправности и бесперебойной работы энергетического оборудования, системный анализ дефектов, отказов и инцидентов; Организовывает своевременную диагностику подведомственного оборудования согласно тех. требований и эксплуатационного опыта; Системный анализ срока службы ключевых узлов энергетики находящихся в его ведении; Контроль надежности системы теплоснабжения, исправности систем теплообогрева, реализованном на греющем кабеле; Контроль работы водораспредельных сетей, очистных сооружений и насосных станций; Контроль надежности за процессами тепло-парогенерации, подготовки питьевой воды, деминерализованной воды, систем сбора и очистки парового конденсата, процессами водно-химическими режимами паровых котлов и водооборотных циклов; Участвовать в проведении Анализ причин ухудшения параметров работы паровых котлов и турбин, теплообменного оборудования, оборудований водоподготовительных установок, очистных сооружений и Градирен; Анализ причин нарушений водно-химического режима паровых котлов, систем оборотного водоснабжения, питьевого и технического водоснабжения. Нахождение решений и пути устранений отклонений водно-химического режима. Требования: Высшее техническое образование (направление теплотехника). Условия: Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор; Стабильная заработная плата, премии за эффективную работу и результат; Возможность для обучения, развития и карьерного роста; Спецодежда одного из ведущих российских производителей за счет средств работодателя; Доставка до места работы и обратно корпоративными автобусами; Забота о жизни и здоровье сотрудников:- страхование жизни от несчастных случаев,- санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия; Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия); Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады и др)., выдача новогодних подарков для детей сотрудников; Релокационный пакет для иногородних; Дотация на питание.

Источник: hh · Опубликовано: 18.08.2026