Главный специалист ОТиЗ/Начальник ОТиЗ/ Руководитель направления оплаты труда и мотивации/ Руководит
Описание
Наш заказчик, производственная компания добывающей отрасли открывает вакансию "Главный специалист ОТиЗ" Обязанности: Формирование и контроль исполнения бюджета по ФОТ и численности персонала Анализ и оптимизация затрат на персонал, подготовка отчетности для руководства Нормирование труда: разработка, внедрение и актуализация норм выработки, времени и численности персонала для производственных участков Расчет и контроль надбавок за вахтовый метод, северных и районных коэффициентов, ведение суммированного учета рабочего времени и графиков сменности Взаимодействие с подразделениями по вопросам оплаты труда, штатного расписания Формирование реестра доплат, контроль закрытия заработной платы по окончанию каждого месяца Формирование графиков вахты в конце учетного периода. Контроль Соглашения ТОР: мониторинг выполнения обязательств компании перед АО «КРДВ» в части создания рабочих мест, соблюдения планового ФОТ и численности Взаимодействие и контроль с ОТ по СОУТ и бухгалтерией по корректности начисления в СФР. Требования: Аналогичный опыт работы в ОТиЗ от 3-х лет в производственных или добывающих компаниях – обязательно! Подтверждённый опыт работы с различными системами оплаты труда Знание и практическое применение коэффициентов, используемых в расчётах ФОТ и нормирования Опыт построения графиков при вахтовом методе и понимание методов минимизации переработок Опыт применение методик учёта появления новых вакансий и штатных единиц в календарном периоде, кадровое планирование, расчет и анализ численности Учет план-факт исполнения бюджета Отличное владение Excel, опыт работы 1С ЗУП, с автоматизированными системами расчета ЗП Внимательность к деталям, готовность работать с большими объемами информации Условия: Трудоустройство ТК РФ График работы 5/2, с 8:00-17:00 Офис: г. Хабаровск (центральный р-н), на территории работодателя Полностью бела зп, 200 000 - 250 000 руб. (обсуждается с успешным кандидатом) Социальный пакет, ДМС, корпоративные программы