← К результатам

Заведующий сушильно-складским комплексом

от 80 000 ₽
Растениеводческое предприятие в Назарово · Россия, Назарово, Кооперативная улица, 16
Полный день Постоянная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

Сибагро – кормим миллионы людей по всей стране. Работаем на земле, фермах, заводах, складах, в лабораториях и офисах. Настоящее дело – настоящие возможности для стабильности и уверенности в завтрашнем дне. АО "Растениеводческое предприятие Сибагро" находится в поисках заведующего сушильно-складским комплексом в ОП Краснополянское. Должностные задачи: Организация приема, хранения и отгрузки ТМЦ, рациональное использование складских площадей. Обеспечение сохранности материальных ценностей и соблюдение режимов хранения. Ведение складского учета, контроль оформления приходно-расходных документов. Участие в инвентаризации. Организация погрузочно-разгрузочных работ с соблюдением норм охраны труда и пожарной безопасности. Контроль исправности складского оборудования и своевременность его ремонта. Постановка задач, контроль работы и обеспечение ресурсами подчиненных сотрудников. Организация передачи дел и ознакомление персонала с нормативной документацией. Внедрение современных средств автоматизации (1С, Lotus Notes) для оптимизации складских процессов. Предоставление отчетности и информации по запросам руководства. Что для этого нужно: Среднее профессиональное образование по профилю деятельности складской логистики; Уверенный пользователь ПК; Мы предлагаем: Финансовую стабильность: работа в федеральной компании, стабильная зарплата, уверенность в завтрашнем дне. Поддержку на старте: обучение и наставничество от опытных сотрудников. Заботу о здоровье: компенсация санаторно-курортного лечения, ежегодный медосмотр. Выгодные обеды: частичная компенсация стоимости питания. Корпоративный транспорт: доставка до места работы и обратно Профессиональный рост: корпоративный центр обучения, кадровый резерв, возможность горизонтального и вертикального карьерного роста. Поддержка семьи: материальная помощь в различных жизненных ситуациях, корпоративный фонд для детей сотрудников в случае заболевания, помощь в оплате ипотеки, подарки и праздники для детей. Гордость за продукт: ежемесячная выдача продукции собственного производства. Насыщенная корпоративная жизнь: спартакиады, кавер- фестивали, КВН, объединяющие всех – от стажеров до топ- менеджеров. Помощь при релокации: оплата переезда и компенсация аренды жилья

Источник: hh · Опубликовано: 19.08.2026