← К результатам

Руководитель группы по строительно-монтажным работам (отдел главного конструктора)

з/п не указана
Горнорудная компания · Россия, Березники
Полный день Постоянная занятость опыт от 3 лет
Откликнуться на источнике →

Описание

Приглашаем Руководителя группы по строительно-монтажным работам в отдел главного конструктора. В Ваши обязанности будет входить: Разрабатывать, комплектовать и проверять необходимую техническую конструкторскую документацию. Разрабатывать и проверять конструкторскую документацию на изготовление ремонтной оснастки, запасных частей, специального инструмента, узлов и деталей оборудования, площадок обслуживания и т.п. Согласовывать разработанную документацию с подразделениями Общества и Заказчика. Формировать недельные планы работ группы. Вести контроль по выполнению поставленных задач в указанные сроки. Формировать отчеты по работе группы (по требованию). Осуществлять эффективное взаимодействие с другими подразделениями предприятия. Мы ожидаем от Вас: Образование высшее по специализации "Машиностроение или технологические машины и оборудование". Опыт не менее 3-х лет по разработке, комплектованию и проверке конструкторской документации на изготовление ремонтной оснастки, запасных частей, специального инструмента, узлов и деталей оборудования, площадок обслуживания и т.п. Руководящий опыт не менее 3 лет по контролю за выполнением поставленных задач в указанные сроки, формирования отчета по группе, формирования недельных планов. Уверенный пользователь Microsoft Office. Опыт в разработке и оформлении конструкторской документации в соответствии с требованиями ЕСКД и действующими ГОСТами. Владение Компас-3D, Лоцман. Уверенное чтение чертежей и знание технологических процессов. Мы предлагаем: График 5/2 с 08.00 до 16.30. Стабильную заработную плату (оклад + ежемесячная премия). Выплата заработной платы два раза в месяц. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Бесплатная доставка к месту работы и обратно из городов: Березники, Александровск и Соликамск. Дотация на питание. Забота о жизни и здоровье сотрудников: льготное посещение фитнес-центра и бассейна. Для детей сотрудников: предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь; наборы первоклассника; детские подарки к Новому Году и утренники. Материальная помощь работнику с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях.

Источник: hh · Опубликовано: 6 дней назад