Медицинская сестра/медицинский брат (фельдшер) по приему вызовов скорой медицинской помощи

Описание

Медицинская сестра/брат (фельдшер) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным Обязанности: Осуществлять прием и передачу вызовов скорой медицинской помощи персоналу свободных выездных бригад скорой медицинской помощи. Осуществлять оперативное руководство всеми выездными бригадами, в соответствии с территориально-зональным принципом обслуживания. В любое время смены владеть информацией о местонахождении каждой выездной бригады. Контролировать оперативность работы выездных бригад: время прибытия, время выполнения вызова. Направлять на вызов бригады и фиксировать своевременность и очередность выезда (выхода с подстанции) бригады в полном составе в течение 1 минуты. Вести учет времени выполнения вызова. Отмечать прибытие бригад СМП на станцию, соблюдая очередность. Информировать администрацию учреждения о всех чрезвычайных происшествиях. Профессионально взаимодействовать с выездными медицинскими бригадами, службами медицинской организации скорой помощи и другими организациями в интересах пациента. Вести круглосуточный централизованный прием обращений (вызовов) населения. Формировать персонифицированные базы данных пациентов, обратившихся за оказанием скорой медицинской помощи. Предоставлять информацию (устные справки) при личном обращении населения или по телефону о месте нахождения больных и пострадавших. Принимать от персонала карты вызова скорой медицинской помощи. Контролировать выдачу медицинских бланков строгой отчетности (сопроводительные листы форма 114/у), карт вызовов. Вести журнал передачи дежурств, учета рабочего времени дежурного персонала и другую оперативную документацию. О работе за смену составлять отчет по установленной форме. Докладывать на утреннем совещании. Требования: Возможно трудоустройство студентов по программам высшего образования на последних курсах обучения (при наличии выписки из протокола о допуске к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности). Условия: сменный график работы (сутки или 12-часовая смена), 36-часовая рабочая неделя. Работнику предоставляется служебное жилье. Работник имеет право на следующие меры социальной поддержки: - специальная социальная выплата по Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568 - ежемесячная выплата для отдельных категорий медицинских работников. Её цель — поддержать молодых специалистов, которые после окончания учебного заведения трудоустроились в медицинские организации Новгородской области (областной закон от 08.10.2021 № 8-ОЗ)