Менеджер по подбору и адаптации персонала

Описание

Обязанности: Поиск кандидатов на открытые вакансии (линейный персонал). Использование имеющихся ресурсов и поиск новых источников для привлечения персонала. Ведение и развитие программы адаптации сотрудников. Ведение документации по контрагентам. Требования: Желание развиваться в сфере HR. Готовы рассмотреть начинающих специалистов. Условия: Возможность профессионального роста и развития. Выплата материальной помощи в различных жизненных ситуациях (заключение брака, рождение детей и т.д.) НГ подарки детям сотрудников, подарки от Компании сотрудникам в дни рождения. Офис в центре города.