Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования (г. Ленск)

Описание

Уважаемые соискатели! Прошу обратить внимание, что наша вакансия подразумевает релокацию (переезд) в г.Ленск, Республика Саха(Якутия). Задачи: Проведение ТО на БКЭС (Трансформатор ТСЗЛ 160/10/0,4 УХЛ1, ДГУ-0,4 кВ, Автоматический выключатель 0,4 кВ 200А (рабочее питание), Автоматический выключатель 0,4 кВ 160А (резервное питание), Автоматический выключатель HGM250S 3PT4S0000C 00160F 128-160A, Автоматический выключатель ВА47-100-ЭС100-УХЛ3, Контактор реверсивный LC2F1504 с механической блокировкой LADN11, Трансформатор тока ТОП-0,66 Ктр=125/5, 0,5S, Трансформатор тока ТОП-0,66 Ктр=125/5, 0,5S); Проведение ТО на электродвигателях насосов, вент. установок. Требования: Среднее профессиональное образование; Удостоверение электромонтёра 6р; Опыт работы по монтажу, демонтажу, ремонту, и наладке оборудования; Умение работать с электроинструментом; Опыт обслуживания электроустановок. Условия: Место работы: Республика Саха (Якутия) - Новоленская ТЭС; Подъемные в размере одного оклада для релокационного работника; Компенсация проезда к месту работы работнику и членам семьи; Компенсация перевоза личных вещей к месту работы до 500 кг.; Компенсация аренды жилья в течение 5 лет; Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение; Оклад с районным коэффициентом (70%) и северной надбавкой (80%) с первого дня трудоустройства; Ежемесячные/ годовые премии в зависимости от категории персонала, доплаты, должностная стимулирующая надбавка; 36-ти часовая рабочая неделя для женщин; Отпуск 52 дня (28 дней основного отпуска и 24 для дополнительного за работу на Крайнем Севере); Перспективы профессионального и карьерного роста (помощь при получении образования, корпоративное обучение, кадровый резерв Интер РАО); Достойные условия труда (комфортная столовая, спецодежда, корпоративный транспорт; Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные, культурно-развлекательные мероприятия); 100% оплачиваемый проезд к месту отдыха и обратно раз в 2 года работнику и членам семьи на иждивении; ДМС со стоматологией, страхование от несчастного случая; Программа «Кафетерий льгот» (53 000 руб. в год), которой можно воспользоваться для оплаты турпутевки, билетов на концерты, покупку медицинских препаратов, компенсацию обучения детей и многое другое; Бесплатный отдых работников и их детей в корпоративных санаториях-профилакториях и лагерях, а также частичная компенсация ДОЛ и СКЛ по всей РФ и РБ; Подарки детям на Новый год; Ранний выход на пенсию, в связи с работой в условиях крайнего севера.