Руководитель учреждения

Описание

Обязанности: К компетенции Руководителя относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим уставом к компетенции учредителя Учреждения. Руководитель: Действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях и организациях. Устанавливает штатное расписание Учреждения. Осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создает условия для дополнительного профессионального образования работников, несет ответственность за уровень их квалификации. Устанавливает заработную плату работников Учреждения в установленном порядке в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, обеспечивает работникам равную оплату за труд равной ценности. Исходя из производственной необходимости и по согласованию с Учредителем в пределах установленного фонда заработной платы осуществляет ввод в штат Учреждения должностей, не предусмотренных штатным расписанием, или ввод дополнительных должностей за счет ассигнований, выделенных из соответствующего бюджета на эти цели. Распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, предоставленных ему учредителем, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Выдает доверенности работникам Учреждения на осуществление действий от имени Учреждения. Совершает сделки от имени Учреждения, в том числе заключает договоры, соглашения, контракты. Открывает в территориальных органах Федерального казначейства или финансовом органе администрации муниципального образования город-курорт Анапа лицевые счета Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Представляет годовую бухгалтерскую отчетность Отраслевому органу. Планирует, организует и контролирует процесс, отвечает за качество и эффективность деятельности Учреждения. Осуществляет материально-техническое обеспечение Учреждения. Организует ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета. Несет ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем. Издает в пределах своих полномочий приказы по вопросам организации деятельности Учреждения, подлежащие обязательному исполнению работниками Учреждения. Подписывает служебную документацию Учреждения. Подписывает КС-3. Обеспечивает своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения. Исполняет иные функции, предусмотренные трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными актами и трудовым договором. Требования: Руководитель учреждения должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность учреждения, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; - основы технологии производства строительной продукции; - технологию производства и способы ведения строительных работ; - строительные нормы и правила, порядок разработки и оформления проектно-сметной документации; - порядок разработки и утверждения планов по проектированию, строительству и реконструкции объектов муниципального образования город-курорт Анапа; - технологию производства и способы ведения строительства, реконструкции, капитального ремонта и содержания автомобильных дорог; - профиль, специализацию и особенности структуры учреждения; - перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и учреждения; - производственные мощности и кадровые ресурсы учреждения; - технические регламенты, строительные нормы и правила; - научно-технические достижения в строительстве и передовой опыт в области капитального строительства; - порядок заключения и исполнения договоров (контрактов) с подрядными и субподрядными организациями; - стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.); - порядок ведения учета и составления установленной отчетности; - основы трудового законодательства; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности, требования о защите окружающей среды. Назначается на должность, освобождение от должности, заключение трудового договора с Руководителем осуществляется администрацией муниципального образования город-курорт Анапа, от имени которой обязанности представителя нанимателя (работодателя) исполняет глава муниципального образования город-курорт Анапа или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя). На должность руководителя учреждения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по строительной специальности и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Условия: Комфортная рабочая среда. Профессиональное развитие. Поддержка и сотрудничество.