Сорсер / Researcher (Project-based)

Описание

Мы ищем опытного Сорсера / (Researcher) для проектной работы под точечные подборы (IT, Digital, C-level, Executive). Нам важен специалист, который отлично ориентируется в инструментах поиска, глубоко понимает логику формирования воронок, умеет работать с пассивным рынком кандидатов и выжимать максимум из LinkedIn и альтернативных площадок.Обязанности: Deep Sourcing & Talent Mapping: Глубокий поиск кандидатов под сложный профиль требований; Работа с инструментами: Составление Boolean / X-Ray запросов, поиск в LinkedIn, Telegram, GitHub, StackOverflow и других ресурсах; Outreach & Первичный контакт: Составление персонализированных питчей и конвертация холодных профилей в согласия на интервью; Формирование базы: Ведение прозрачного лонг-листа и передача релевантных откликов на этап скрининга; Требования: Опыт в сорсинге / рекрутменте от 1 года; Уверенное владение LinkedIn (знание алгоритмов, парсеров, плагинов поиска контактов) и умение выстраивать Boolean / X-Ray Search; Навыки проведения холодного Outreach для разных типов кандидатов (активные/пассивные); Самостоятельность, скорость и ориентация на качество откликов, а не на объемы трафика. Условия: Формат работы: Полностью удаленно, проектная занятость (Part-time / Freelance); Гибкий график: Возможность совмещать с другими проектами или основной работой; Оплата за результат: Комиссия за каждого успешно нанятого кандидата (выплата сразу после получения расчета от заказчика); Фиксированного оклада нет - доход напрямую зависит от закрытых позиций.