Ведущий специалист отдела кадров

Описание

Ведение кадрового делопроизводства в объёме свыше 300 человек:- администрирование основных кадровых операций (приём, перевод, увольнение,отпуск);- оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;- оформление отпусков (ежегодных, учебных, без сохранения з/п);- ведение графика отпусков, подготовка уведомлений, заявлений о переносе, контроль исполнения графика отпусков;- оформление командировок;- подготовка и выдача справок, копий документов по запросу сотрудников;- формирование и ведение личных дел работников, карточек формы Т-2;- ведение, хранение, заполнение трудовых книжек;- электронные ТК, подготовка форм СТД-Р;- подготовка проектов приказа дисциплинарного взыскания;- ознакомление с внутренними документами сотрудников Общества;- вахтовый метод работы; - знание миграционного учета; - знание отчетности в ЦЗН; - знание 1С; - знание воинского учета, отчетность;- работа в МS Office;- работа с большим объёмом информации.