РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ

Описание

Задачи в рамках должности: Формировать и реализовывать стратегию развития направления ГСМ на закрепленной территории: определять приоритетные сегменты рынка, продуктовые ниши и каналы продаж. Анализировать рынок ГСМ: динамику цен, тренды, конкурентную среду, регуляторные изменения, сезонность спроса и региональные особенности. Развивать продуктовую линейку и территории. Управлять портфелем проектов развития: ставить задачи команде, контролировать сроки и результаты, управлять бюджетом и ресурсами проектов. Выстраивать взаимодействие с ключевыми подразделениями для синхронизации планов и достижения общих целей. Работать с ключевыми клиентами и партнёрами: участвовать в переговорах, согласовывать индивидуальные условия, формировать долгосрочные партнёрские программы. Готовить аналитические отчёты, прогнозы и презентации для руководства, обосновывать инвестиционные инициативы и новые направления развития. Мы ждём от кандидата: Опыт управленческой работы в B2B‑сегменте (продажи, развитие, продукт‑менеджмент) не менее 2 лет. Понимание, каналов сбыта, специфики работы с корпоративными и промышленными клиентами. Навыки стратегического и операционного планирования, умение ставить цели по SMART и выстраивать план развития. Опыт управления командой (подбор, постановка задач, мотивация, контроль исполнения). Уверенное владение аналитикой: работа с данными, построение прогнозов, расчёт экономики проектов, понимание unit‑экономики и KPI направления. Приветствуется знание технической части автотранспорта. Высокий уровень деловой коммуникации, навыки ведения переговоров и презентации решений руководству. Что мы предлагаем: Конкурентный уровень дохода: оклад + прозрачная система мотивации по результатам работы отдела. Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет. Возможность влиять на стратегию компании и реализовывать собственные инициативы. Работа в стабильной компании с понятными процессами и поддержкой смежных подразделений.