← К результатам

Middle Data Scientist

з/п не указана
1221Системс · Россия, Нижний Новгород
Удаленная работа Постоянная занятость опыт от 3 лет
Откликнуться на источнике →

Описание

1221Systems – аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на разработке IT-решений для бизнеса розничной и оптовой торговли. Наша компания выполняет разработку IT-продуктов группы компании "Сладкая жизнь" – одного из крупнейших дистрибьюторов продуктов питания в России. На данный момент находимся в поиске Middle Data Scientist на проект по прогнозированию спроса и потребительской активности с целью оптимизации закупочной деятельности и управления остатками товаров на складах для ритейла.Чем предстоит заниматься: анализировать и визуализировать данные, выявлять закономерности, представлять результаты; предлагать и проводить эксперименты для решения возникающих задач; применять различные модели МО для решения задач, интерпретировать результаты обучения; выводить разработанные решения в прод вместе с опытными коллегами (всему научим); Time Series Forecasting (ритейл: прогноз спроса). Чего мы ждём от кандидата: проектный опыт работы с временными рядами или задачами регрессии от 2-х лет; владение Python и SQL; выбор технических и бизнес-метрик и их обоснование; практическое применение различных моделей бустинга. Стек технологий: sklearn, CatBoost, pandas, plotly Будет плюсом: коммерческий опыт в ритейле; опыт работы с большими данными; практическое использование сервисов YandexCloud или других облачных сервисов; опыт работы с API (flask, fastapi); умение использовать в своей работе ИИ. Мы предлагаем: оформление по ТК, полностью белая конкурентная зарплата; программа Кафетерия льгот после испытательного срока (ДМС, компенсация затрат на изучение английского языка, занятия спортом или путешествия для себя и семьи, покупку оборудования для работы); 4 дополнительных оплачиваемых day off для лечения в течение года; программа адаптации, обучения, разработка индивидуального плана развития; посещение за счёт компании топовых профильных конференций; комплект необходимого для работы оборудования; удалённый или гибридный режим работы, гибкое начало рабочего дня; демократичные отношения с руководством, все идеи обсуждаются с участием команды; офлайн и онлайн корпоративы, подарки для сотрудников и их детей.

Источник: hh · Опубликовано: 6 дней назад