Руководитель по стандартизации

Описание

Группа Компаний Петро Велт Технолоджис приглашает кандидатов на вакансию руководителя по стандартизации в г. Нижневартовск Вам предстоит заниматься: - разрабатывать и реализовывать планы по совершенствованию нормативной базы в области основной производственной деятельности Общества;- координировать деятельность работников и подразделений по вопросам разработки и внедрения Стандартов, обеспечивать методологическое сопровождение по вопросам их применения;- участвовать во внутренних аудитах, выявляя несоответствия, отклонения и системные нарушения. Актуализировать причины выявленных нарушений;- разрабатывать корректирующие и предупреждающие мероприятия и контролировать их исполнение. Анализировать эффективность действующих стандартов, оценивать влияние стандартизации на производственные показатели;- подготавливать предложение по повышению качества, снижению потерь и минимизации рисков;- участвовать в разборе причин осложнений, аварий, инцидентов, отказов и непроизводительно времени, осуществлять их учет в работе бригад ЗБС и бурения;- участвовать в рассмотрении причин нарушений требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности в части соблюдения или нарушения технологических стандартов;- обеспечивать реализацию и контроль процедуры «Расследование и учетпроисшествий в области качества сервиса» в соответствии с требованиями СтандартаУправляющей компании. Мы ожидаем от вас: - высшее профессиональное образование по специальности «Стандартизация и сертификация» или «Управление качеством»;- опыт работы по специальности от 3 лет. Опыт работы на руководящих должностях;- уверенный пользователь MS Office, 1С;- активность, высокая работоспособность, дисциплинированность,стрессоустойчивость, способность к работе с большим объемом информации в режиме многозадачности. Мы предлагаем: - конкурентный уровень дохода. Просим указывать Ваши зарплатные ожидания в резюме или в сопроводительном письме.- работа в г. Нижневартовск в комфортном офисе. При рассмотрении иногородних кандидатов вопрос по аренде жилья рассматривается индивидуально;- пятидневная рабочая неделя с 08.30 до 18.00 (обед с 12.30 до 14.00);- ДМС с первого дня работы;- дополнительный социальный пакет от компании (подарки к юбилеям и профессиональным праздникам, путевки на реабилитационно-восстановительное лечение, детские лагеря, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях);- активная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, тимбилдинги).